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› 108 Millionen Euro in die unternehmensinterne Altersversorgung
02.12.2016 IKEA bedankt sich bei den Mitarbeitern in Deutschland für ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens „Wir möchten unseren Mitarbeitern unsere Wertschätzung und unsere Dankbarkeit für ihre Loyalität und ihren Beitrag zum Erfolg von IKEA zum Ausdruck bringen. Dies tun wir durch Tack!. Ich freue mich darüber, dass durch die diesjährige Auszahlung jeder Mitarbeiter des IKEA Konzerns in Deutschland einen Beitrag von 1.201,- Euro für die Altersvorsorge erhält.“ Das sagt Peter Betzel, Landeschef von IKEA Deutschland laut Pressemitteilung.

Es geht um das Loyalitätsprogramm des schwedischen Möbel-Konzerns, das natürlich auch zur Image Werbung genutzt werden soll. Demnach erhalten die Mitarbeiter des IKEA Konzerns jährlich einen zusätzlichen Betrag zur bestehenden Altersvorsorge, der „fair und gerecht verteilt wird“.

Jeder Vollzeitmitarbeiter des IKEA Konzerns in Deutschland, der seit mindestens fünf Jahren für IKEA arbeitet, bekommt den gleichen Betrag – unabhängig von seiner Position oder seinem Gehalt. Teilzeitmitarbeiter erhalten einen Anteil proportional zu den geleisteten Stunden.

„Tack“, so die Mitteilung, „ist das schwedische Wort für ‚Danke‘ und jeder Mitarbeiter ist wichtig für unseren Erfolg und unser anhaltendes Wachstum.“ Daher umfasse das Loyalitätsprogramm Tack! alle Mitarbeiter des IKEA Konzerns gemäß den gleichen fairen Prinzipien”, erklärt Betzel.

Seitdem das Loyalitätsprogramm Tack! vor drei Jahren eingeführt wurde, habe der IKEA Konzern die Gesamtsumme von nun 413 Millionen Euro bereitgestellt. Die globale Finanzierung werde zwischen allen Ländern des IKEA Konzerns aufgeteilt. Der Anteil eines jeden Landes berechne sich über die Löhne und Gehälter, die insgesamt ausgezahlt werden.

Voraussetzung für die finanzielle Unterstützung des Programms sei allerdings, „dass der IKEA Konzern seine Zielvorgaben erreicht“. Was im letzten Geschäftsjahr 2015/2016 (31.08.), in dem die Schweden weltweit 34,2 Milliarden Euro erlöst haben, offenbar der Fall war. Die Umsätze der stärksten Landesgesellschaft Deutschland lagen bei 4,8 Milliarden Euro.

Zusätzlich zu Tack! nehmen alle IKEA Konzernmitarbeiter auch am leistungsabhängigen „One IKEA Bonusprogramm“ teil, wodurch jeder Mitarbeiter im Jahr zusätzlich einen Betrag in Höhe eines Monatsgehalts erhalten kann.
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