06.04.2021
Suna Arslan (FOTO links) und Jessica Jacob verstärken das Vertriebsteam der Neue ALNO GmbH in Pfullendorf
Im Rahmen der Produkt-Neuausrichtung wird der Deutschlandvertrieb der Neue Alno GmbH umgestellt. Das „TAILOR Konzept“, so die Mitteilung aus Pfullendorf, biete durch breite Planungsmöglichkeiten und selektiven Vertrieb dem Fachhandel Margensicherheit. Stelle jedoch auch weitergehende Anforderungen an den Außendienst.
Um den Fachhandel vollumfänglich unterstützen zu können, sei daher umfassende Produktkenntnis und Erfahrung in der Auftragsabwicklung ein wichtiger Bestandteil des Anforderungsprofils. Mit Suna Arslan und Jessica Jacob habe Oliver Strelow als VTL Inland jetzt zwei Mitarbeiterinnen gewinnen können, „die diesem Profil perfekt entsprechen“.
Im Rahmen eines Trainee Programms werde weiteren Teammitgliedern die Möglichkeit einer persönlichen Weiterentwicklung in den Vertrieb gegeben, sagt Geschäftsführer Michael Spadinger, der ausdrücklich betont, dass die bislang eher männerdominierte Außendienstlandschaft mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen auch Mitarbeiterinnen zugänglich gemacht werden soll. Die Stärkung der Kundenbeziehung, erklärt Spadinger, solle durch eine Kombination von Innen- und Außendienst sukzessive ausgebaut werden.
Im Rahmen der Produkt-Neuausrichtung wird der Deutschlandvertrieb der Neue Alno GmbH umgestellt. Das „TAILOR Konzept“, so die Mitteilung aus Pfullendorf, biete durch breite Planungsmöglichkeiten und selektiven Vertrieb dem Fachhandel Margensicherheit. Stelle jedoch auch weitergehende Anforderungen an den Außendienst.Um den Fachhandel vollumfänglich unterstützen zu können, sei daher umfassende Produktkenntnis und Erfahrung in der Auftragsabwicklung ein wichtiger Bestandteil des Anforderungsprofils. Mit Suna Arslan und Jessica Jacob habe Oliver Strelow als VTL Inland jetzt zwei Mitarbeiterinnen gewinnen können, „die diesem Profil perfekt entsprechen“.
Im Rahmen eines Trainee Programms werde weiteren Teammitgliedern die Möglichkeit einer persönlichen Weiterentwicklung in den Vertrieb gegeben, sagt Geschäftsführer Michael Spadinger, der ausdrücklich betont, dass die bislang eher männerdominierte Außendienstlandschaft mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen auch Mitarbeiterinnen zugänglich gemacht werden soll. Die Stärkung der Kundenbeziehung, erklärt Spadinger, solle durch eine Kombination von Innen- und Außendienst sukzessive ausgebaut werden.
