14.01.2026
Mit wichtigen Personalentscheidungen stellt sich die BLANCO Gruppe für die Zukunft auf.
Die eingeleitete strategische Neuausrichtung vom Zubehörlieferanten zum Systemanbieter für den Küchenwasserplatz, so die aktuelle Mitteilung, solle international operativ weiter vorangetrieben und „effektiv skaliert“ werden.
In diesem Sinne werde CFO Rüdiger Böhle (60) zum 01. Mai 2026 die Nachfolge von Frank Gfrörer als CEO bei BLANCO übernehmen. Gfrörer war im Mai des vergangenen Jahres an die Spitze der BLANC & FISCHER Familienholding gewechselt und steht zukünftig in dieser Funktion dem BLANCO Verwaltungsrat vor.
Böhle, heißt es weiter, werde sich als CEO neben seinen bisherigen Tätigkeiten als Verantwortlicher für Finanzen, Controlling und Verwaltung um die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und der Gesamtorganisation kümmern.
Die Geschäftsführung der BLANCO Gruppe verstärken werde zudem zum 01. Mai 2026 die externe Managerin Melanie Aselmann (FOTO) in der neu geschaffenen Position des Chief Commercial Officer (CCO). Die 45jährige profilierte Managein solle in dieser Rolle „Vertrieb, Marketing, Produktportfolio und Service in einem noch integrierteren Ansatz international verzahnen“.
Frank Gfrörer sieht in der Neuaufstellung des Top Managements eine ideale Kombination für BLANCO: „Mit Rüdiger Böhle übernimmt ein erfahrener BLANCO-Manager das Amt des CEO.“ In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten seien sein breites fachliches Know-How und seine umfassende Management-Erfahrung als langjähriger CFO von großem Wert. Er werde dafür Sorge tragen, „Performance und Rentabilität zu steigern, um Wachstumsinvestitionen weiter zu ermöglichen“.
Gleichzeitig habe man mit Melanie Aselmann als CCO eine neue Position im Top-Management geschaffen, „die Vertrieb, Marketing, Produktportfolio und Service marktnah und integriert steuern und für die schnelle und effektive Umsetzung der strategischen Roadmap in den Märkten sorgen soll“.
Mit Aselmann übernehme eine profilierte Managerin mit einem umfangreichen Erfahrungsschatz diese Aufgabe. Sie verbinde fundiertes Know-How im strategischen Produkt- und Vertriebsmanagement mit einer hohen Umsetzungskompetenz in internationalen Märkten.
Nach ihrem Berufseinstieg bei Nestlé Deutschland folgten für die Diplom-Kauffrau nationale und internationale Managementstationen bei BRITA, einem führenden Anbieter für Filter- und Wasseraufbereitungslösungen und bei Miele als Vice President Category Marketing im Bereich Dishwashing. Zuletzt war sie als Managing Director beim Küchensystemanbieter Franke im Geschäftsbereich Coffee Systems verantwortlich für die Geschäftsentwicklung in Deutschland und Österreich.
Als CCO werde Melanie Aselmann für die Umsetzung des verabschiedeten strategisches Kurses rund um das modulare Systemangebot BLANCO UNIT verantwortlich sein.
FOTO © BLANCO
Die eingeleitete strategische Neuausrichtung vom Zubehörlieferanten zum Systemanbieter für den Küchenwasserplatz, so die aktuelle Mitteilung, solle international operativ weiter vorangetrieben und „effektiv skaliert“ werden.In diesem Sinne werde CFO Rüdiger Böhle (60) zum 01. Mai 2026 die Nachfolge von Frank Gfrörer als CEO bei BLANCO übernehmen. Gfrörer war im Mai des vergangenen Jahres an die Spitze der BLANC & FISCHER Familienholding gewechselt und steht zukünftig in dieser Funktion dem BLANCO Verwaltungsrat vor.
Böhle, heißt es weiter, werde sich als CEO neben seinen bisherigen Tätigkeiten als Verantwortlicher für Finanzen, Controlling und Verwaltung um die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und der Gesamtorganisation kümmern.
Die Geschäftsführung der BLANCO Gruppe verstärken werde zudem zum 01. Mai 2026 die externe Managerin Melanie Aselmann (FOTO) in der neu geschaffenen Position des Chief Commercial Officer (CCO). Die 45jährige profilierte Managein solle in dieser Rolle „Vertrieb, Marketing, Produktportfolio und Service in einem noch integrierteren Ansatz international verzahnen“.
Frank Gfrörer sieht in der Neuaufstellung des Top Managements eine ideale Kombination für BLANCO: „Mit Rüdiger Böhle übernimmt ein erfahrener BLANCO-Manager das Amt des CEO.“ In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten seien sein breites fachliches Know-How und seine umfassende Management-Erfahrung als langjähriger CFO von großem Wert. Er werde dafür Sorge tragen, „Performance und Rentabilität zu steigern, um Wachstumsinvestitionen weiter zu ermöglichen“.
Gleichzeitig habe man mit Melanie Aselmann als CCO eine neue Position im Top-Management geschaffen, „die Vertrieb, Marketing, Produktportfolio und Service marktnah und integriert steuern und für die schnelle und effektive Umsetzung der strategischen Roadmap in den Märkten sorgen soll“.
Mit Aselmann übernehme eine profilierte Managerin mit einem umfangreichen Erfahrungsschatz diese Aufgabe. Sie verbinde fundiertes Know-How im strategischen Produkt- und Vertriebsmanagement mit einer hohen Umsetzungskompetenz in internationalen Märkten.
Nach ihrem Berufseinstieg bei Nestlé Deutschland folgten für die Diplom-Kauffrau nationale und internationale Managementstationen bei BRITA, einem führenden Anbieter für Filter- und Wasseraufbereitungslösungen und bei Miele als Vice President Category Marketing im Bereich Dishwashing. Zuletzt war sie als Managing Director beim Küchensystemanbieter Franke im Geschäftsbereich Coffee Systems verantwortlich für die Geschäftsentwicklung in Deutschland und Österreich.
Als CCO werde Melanie Aselmann für die Umsetzung des verabschiedeten strategisches Kurses rund um das modulare Systemangebot BLANCO UNIT verantwortlich sein.
FOTO © BLANCO
