10.06.2026
Die Wildeshausener Verbundgruppe KüchenTreff startet mit „BeCEO“ ein praxisnahes Programm für junge Unternehmerpersönlichkeiten. Start: im August dieses Jahres. Es handelt sich um ein Jahresprogramm des Verbands, das junge Nachwuchskräfte im Küchenfachhandel gezielt auf das vorbereiten soll, was im Alltag zählt.
Im ersten Jahrgang, so die Mitteilung, richte sich BeCEO vorrangig an Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem KüchenTreff-Verbund. „Sofern innerhalb der bewusst klein gehaltenen Erstjahrgangs-Gruppe Plätze verfügbar sind, können aber auch bereits ausgewählte externe Interessierte Teil des Programms werden und zusätzliche Perspektiven in die Community einbringen.“
Hintergrund der Initiative: „Viele, die ein Unternehmen übernehmen oder neu führen, lernen das Wesentliche auf die harte Tour: zu spät, zu teuer – und oft allein.“ Ab August 2026 gebe es nun eine Alternative: „BeCEO – Skill-Up Your Business“ von KüchenTreff ist ein Jahresprogramm mit 12 aufeinander abgestimmten Präsenzmodulen, speziell für den Küchenfachhandel entwickelt und konsequent praxisnah aufgebaut. „Kein Seminarmarathon, kein Sammelsurium an Einzelthemen, sondern ein roter Faden, der aus Inhaberinnen und Inhabern unternehmerisch handelnde Persönlichkeiten macht.“
Dabei ende das Programm nicht nach dem jeweiligen Modul: „Zwischen den Terminen arbeiten die Teilnehmenden direkt in ihrem Betrieb und bringen konkrete Fragestellungen aus der Praxis zurück in die Gruppe.“ Gelerntes werde unmittelbar angewendet und gemeinsam mit anderen reflektiert, die vor denselben Herausforderungen stehen.
Und Vielfalt ist garantiert: Die Module finden an wechselnden Orten quer durch Deutschland statt – von Industriestandorten über Partnerunternehmen bis hin zu Verbandszentren. Als Ansprechpartner sind „ausgewählte Branchenkenner“ am Start, „die nicht nur Fachwissen mitbringen, sondern echtes Verständnis für die Realität des Küchenfachhandels“.
„Ich erlebe immer wieder, wie viele junge Unternehmer ins Führen hineingeworfen werden - ohne Netz, ohne System“, sagt Marko Klokow, Prokurist KüchenTreff und für das Programm BeCEO verantwortlich. BeCEO sei die Antwort darauf. „Kein Nice-to-have. Für alle, die es ernst meinen: ein Muss“! Standortwechsel ist Programm: „neue Orte, neue Perspektiven, neue Kontakte – und ein Netzwerk, das über das Programmjahr weit hinausträgt.“
Dir Grundidee dieses Modells von KüchenTreff: „Der Generationenwechsel im Küchenfachhandel ist keine Zukunftsmusik, er findet gerade statt.“ Viele Betriebe ständen vor Übergaben, und nicht alle Nachfolger seien gleich gut vorbereitet. BeCEO sei die Antwort des Verbands auf diese Realität.
Daniel Borgstedt, Geschäftsführer KüchenTreff: „Wer heute gut ausgebildet übernimmt, wird morgen nicht nur verwalten, sondern gestalten.“ BeCEO sei die Investition der Verbundgruppe in genau diese Menschen. Und damit in die Zukunft des gesamten Küchenfachhandels.
Dabei werde die Teilnehmerzahl bewusst auf maximal 15 Personen pro Durchgang begrenzt – „weil echte unternehmerische Entwicklung nicht in großen Gruppen funktioniert“. Wer dabei sein will, wenn BeCEO im August 2026 startet, kann sich ab sofort informieren und anmelden unter: www.erfolgreich-mit-kuechentreff.de/BeCEO
FOTO: „Wer heute gut ausgebildet übernimmt, wird morgen nicht nur verwalten, sondern gestalten“: Daniel Borgstedt (l.) und Marko Klokow (© Nadine Saupper)
Im ersten Jahrgang, so die Mitteilung, richte sich BeCEO vorrangig an Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem KüchenTreff-Verbund. „Sofern innerhalb der bewusst klein gehaltenen Erstjahrgangs-Gruppe Plätze verfügbar sind, können aber auch bereits ausgewählte externe Interessierte Teil des Programms werden und zusätzliche Perspektiven in die Community einbringen.“Hintergrund der Initiative: „Viele, die ein Unternehmen übernehmen oder neu führen, lernen das Wesentliche auf die harte Tour: zu spät, zu teuer – und oft allein.“ Ab August 2026 gebe es nun eine Alternative: „BeCEO – Skill-Up Your Business“ von KüchenTreff ist ein Jahresprogramm mit 12 aufeinander abgestimmten Präsenzmodulen, speziell für den Küchenfachhandel entwickelt und konsequent praxisnah aufgebaut. „Kein Seminarmarathon, kein Sammelsurium an Einzelthemen, sondern ein roter Faden, der aus Inhaberinnen und Inhabern unternehmerisch handelnde Persönlichkeiten macht.“
Dabei ende das Programm nicht nach dem jeweiligen Modul: „Zwischen den Terminen arbeiten die Teilnehmenden direkt in ihrem Betrieb und bringen konkrete Fragestellungen aus der Praxis zurück in die Gruppe.“ Gelerntes werde unmittelbar angewendet und gemeinsam mit anderen reflektiert, die vor denselben Herausforderungen stehen.
Und Vielfalt ist garantiert: Die Module finden an wechselnden Orten quer durch Deutschland statt – von Industriestandorten über Partnerunternehmen bis hin zu Verbandszentren. Als Ansprechpartner sind „ausgewählte Branchenkenner“ am Start, „die nicht nur Fachwissen mitbringen, sondern echtes Verständnis für die Realität des Küchenfachhandels“.
„Ich erlebe immer wieder, wie viele junge Unternehmer ins Führen hineingeworfen werden - ohne Netz, ohne System“, sagt Marko Klokow, Prokurist KüchenTreff und für das Programm BeCEO verantwortlich. BeCEO sei die Antwort darauf. „Kein Nice-to-have. Für alle, die es ernst meinen: ein Muss“! Standortwechsel ist Programm: „neue Orte, neue Perspektiven, neue Kontakte – und ein Netzwerk, das über das Programmjahr weit hinausträgt.“
Dir Grundidee dieses Modells von KüchenTreff: „Der Generationenwechsel im Küchenfachhandel ist keine Zukunftsmusik, er findet gerade statt.“ Viele Betriebe ständen vor Übergaben, und nicht alle Nachfolger seien gleich gut vorbereitet. BeCEO sei die Antwort des Verbands auf diese Realität.
Daniel Borgstedt, Geschäftsführer KüchenTreff: „Wer heute gut ausgebildet übernimmt, wird morgen nicht nur verwalten, sondern gestalten.“ BeCEO sei die Investition der Verbundgruppe in genau diese Menschen. Und damit in die Zukunft des gesamten Küchenfachhandels.
Dabei werde die Teilnehmerzahl bewusst auf maximal 15 Personen pro Durchgang begrenzt – „weil echte unternehmerische Entwicklung nicht in großen Gruppen funktioniert“. Wer dabei sein will, wenn BeCEO im August 2026 startet, kann sich ab sofort informieren und anmelden unter: www.erfolgreich-mit-kuechentreff.de/BeCEO
FOTO: „Wer heute gut ausgebildet übernimmt, wird morgen nicht nur verwalten, sondern gestalten“: Daniel Borgstedt (l.) und Marko Klokow (© Nadine Saupper)
